Как да пишем Политики за хранене & ;Процедури

политики и процедури за хранене

са неразделна част от процеса на стратегическо планиране за управление на всички условия, здравеопазване.Въпреки, че бизнес може да има общи правила и процедури на наети лица, всяко разделение трябва да има свой собствен набор от ясни правила и насоки.Собствениците или главни изпълнителни директори следва да включват политики за медицински сестри и процедурите в бизнес плана на компанията с помощта на управлението на кърменето.

  • Start чрез преразглеждане на целите на фирмата и мисия.Ако паричните печалби на акционерите е основната цел на една институция, политиките ръководни извънреден труд или плащат проценти може да се различава от организация за здравеопазване, чиято основна мисия е да служи на обществото или да нараства натоварването на пациента.

  • Включи медицински сестри за глава, мениджъри на смени, синдикални повторения, счетоводни съоръжение професионалисти, представители на човешки ресурси и ИТ отдела в усилията ви ранн

    ите изготвяне на политики.Обратна връзка от всеки отдел е от жизненоважно значение, за да се уверете, че всички аспекти на заетостта медицинска сестра са обхванати от политиките и процедурите, които създавате.Използвайте информацията, че всеки отдел може да донесе на дискусията за плавателни съдове на политики, които са осъществими, правна и могат да бъдат интегрирани в електронни програми на системата.

  • включат политики и процедури, които вече са били създадени чрез държавни агенции и партньорски организации.Така например, U. S. Министерството на здравеопазването и човешките ресурси на предлага цялостни насоки за безопасност на пациентите до здравни организации чрез Агенцията за здравеопазването изследвания и качество (AHRQ).Националният Насоки Clearinghouse (NGC) предоставя повече от 700 планове, които са работили в институции, чрез сътрудничество между AHRQ и Американската медицинска асоциация.

  • Изграждане на редовни прегледи, за да проучи истинността на политиките и как те влияят на работното място.Чрез преразглеждане на първоначалните политики, може да се справи с проблемите, които не са били разглеждани първоначално, както и да направи място за настаняване за променящите се икономически условия, изискванията на клиентите и възможния недостиг на медицински сестри.трябва да се правят промени, ако е необходимо след всеки етап преглед.Бизнес климат, пазарните тенденции и технологични постижения изискват ток и редовно актуализирана процесуално планиране да се даде възможност на дружеството да бъде конкурентен и успешен.

Съвети & усилвател;Предупреждения

  • Абонамент за седмични актуализации изпратени през NGC и други специализирани издания, като например тези, поставени от директорите на Националната асоциация на Nursing администрация да се справи с промяната на медицински закони и актуализации на технологии, които биха могли да повлияят на вашите политики и процедури,
  • Актуализация всички сестрински персонал и други, засегнати от политиките и процедурите за медицински сестри, докато правите промените.Използвайте интранет или служител бюлетин, за да се запази служители актуализирани с промените, тъй като те се появят.
насърчавани от Zergnet

ресурси

  • Националната
  • Агенция Насоки Clearinghouse
  • за здравеопазването изследвания и качество