Cómo reuniones Silla con eficacia

Es posible que haya trabajado mucho en la organización y ha recibido una promoción o dos a lo largo del camino.Pero junto con el aumento de responsabilidades viene la necesidad de ejecutar las reuniones.Para que las reuniones para lograr sus objetivos, hay ciertas cosas que hay que ver como el líder de la sesión.Sigue leyendo para saber lo que se necesita para ser un líder reunión eficaz.

  • Preparar.Preparar.Preparar.Esta es la regla de oro para cualquier persona responsable de dirigir una reunión.En primer lugar, conocer el tema materia fría y ser capaz de responder a cualquier pregunta al respecto.En segundo lugar, preparar y distribuir una agenda para la reunión que no sólo muestra lo que se cubre y por quién, pero también indica cuando la reunión se iniciará y final.En tercer lugar, tratar de evitar sorpresas consultando a los participantes de la reunión antes de la reunión para tener una idea de cómo podrían acercarse a los temas del programa.

  • llegar a tiempo.Todo

    el mundo es presionado para hacer más durante la jornada laboral que les gustaría.Así que no hay nada más irritante que tener a alguien que llame a una reunión a continuación, llegar tarde.Respetar el tiempo de la gente por estar en la reunión antes de lo previsto, y comenzar la reunión a tiempo, incluso si aún no han llegado a algunos participantes.De esta manera, será correspondido su respeto por el tiempo de los participantes.

  • Stick con el orden del día y el tiempo asignado para cada elemento.¿Cuántas reuniones ha asistido, donde gran parte de la discusión no era el punto?La mayor parte de esas reuniones eran mucho menos eficaz que si la persona que ejecuta los había insistido en quedarse con el orden del día.Como líder de la reunión, tiene que ser fuerte sin ser grosero.

  • tratar de construir un consenso alrededor de su punto de vista entre las personas que asistieron.Dicho esto, siempre es recomendable para escuchar una opinión contraria, ya que, muy a menudo, se le hizo cambiar de opinión después de una reflexión.

  • Por encima de todo lo demás, ser honesto.A pesar de que va a avanzar mediante la ejecución de planes de acuerdo con la mayoría de votos, el líder de la reunión tiene muchas oportunidades para expresar su opinión, independientemente de si es compartida por otros.Ser honesto y directo, son características que siempre deben ser demostradas por la persona que ejecuta cualquier reunión.El usuario no puede salirse con la suya, pero los asistentes se respetarán por ser honesto.

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