Definisjon av Stock Vurdering Rights

Definisjon av Stock Vurdering Rights Bilde av Flickr.com, courtesy of Rafael Matsunaga

lager takknemlighet rettigheter er en form for ansattes bonus eller incitament.Selskaper bruker denne type incitament til å justere ansattes økonomiske insentiver med aksjeselskap.Stock appreciation rights kan tilbys til ansatte i stedet for et opsjonsprogram eller brukes i forbindelse med et aksjeopsjonsprogram.

Funksjons

  • Stock appreciation rights (SAR) gis til ansatte som incentiv som deltar i selskapets aksjekurs økning.Verdien av tildelte opsjoner er beløpet tildelt antall aksjer er over en fast pris.I motsetning til aksjeopsjoner, aksjeopsjoner er bare løses inn i kontanter, mens aksjeopsjoner kan byttes mot aksjer i selskapet lager.

Funksjoner

  • arkiv appreciation rights vanligvis har en opptjeningsperiode og en utløpsdato.Når rettighetene har opptjent de kan utøves når som helst frem til utløpsdatoen.Opsjoner kan tildeles ansatte i tillegg til andre insentiv planer som opsjonsordinger og ansattes aksjespareordninger.

Typer

  • Stock appreciation rights kan være en av to typer.Regelmessig SARs er stå alene instrumenter og er ikke knyttet til noen andre forhold.Tandem SARs kan utøves for kontanter som vanlige opsjoner eller byttes i tilsvarende opsjoner eller aksjer aksjer.En ansatt holder tandem SARs må velge en form for utbetaling eller den andre.

Betydning

  • Selskaper tilbyr SARs av flere grunner.De tilbyr ansatte muligheten til å tjene hvis selskapets aksje øker uten å kreve selskapet å utstede flere aksjer.Opsjoner kan ha mindre tung papirarbeid og juridiske krav enn mange insentivprogrammer for ansatte.Arbeidstakere som er innvilget lager appreciation rights bør være klar over opptjenings og utløps krav samt aksjekursen der SARs få verdi.

Betraktninger

  • Når utøves, inntektene fra et SAR er gjenstand for inntektsskatt som vanlig inntekt.Opsjoner er noen ganger tilbudt i forbindelse med aksjeopsjoner til å betale skatt når vanlige opsjoner utøves.