Florida Tippings Laws

Ansatte er pålagt å rapportere sine tips for skatteformål. oss endre bildet ved jimcox40 fra Fotolia.com

Laws på tipping i Florida vanligvis faller under US Department of Labor Utstillinger Labor Standards Act.Dette settet med lover avgjør hva som utgjør en tippet ansatt og det minimum en arbeidsgiver må betale en tippet ansatt.Det er ingen lover i Florida som gjelder for kunder, men;tipping eller ikke tipping er et spørsmål om sosial norm og ikke lov.

Bøyde Ansatte

  • Ifølge Fair Labor Standards Act, er en tippet ansatt som mottar $ 30 eller mer per uke i tips.Hvis en arbeidstaker er engasjert i ulike jobber på hennes arbeidssted, ville arbeideren bare bli betraktet som en tippet ansatt for de timene hun jobber den tippet jobben.

Kompensasjon

  • States variere i hva de er pålagt å betale sine tippet ansatte.I Florida, tillater statlige loven en "spiss kreditt", som gjør det mulig for arbeidsgiver å telle den ansattes tips som en del av deres minstelønn.Som i 2010, er Floridas minimum timelønn $ 7,25, det samme som den føderale minstelønnen.Der

    som en arbeidstaker tjener $ 2 i tips på en time, er arbeidsgiver bare pålagt å betale at arbeidstaker ca $ 5,25, før skatt.I Florida, kan arbeidsgiver betale så lite som $ 4,23 per time for sine ansattes lønn, mens resten blir gjort opp for i tips.Hvis du gjør en anstendig beløp i tips, vil du sannsynligvis være å gjøre $ 4,23 en time på lønnen din, minus det som er tatt ut for skatt.Dersom en arbeidstaker tjener $ 4,23 en time og gjør ikke nok i tips for å gjøre minstelønn, så må arbeidsgiver utgjør forskjellen.

Tip Pools

  • Ifølge FLSA, kan arbeidsgiver kreve at de ansatte til å ta del i en spiss basseng, der alle ansatte som regelmessig behandler kundene dele en del av deres tips.Beløpet som er gitt til tuppen bassenget kan ikke være mer enn det som er "rettferdig og rimelig."Hva som er "rettferdig og rimelig" er ikke spesifisert, men i ett tilfelle, taket var 15 prosent av den ansattes tips.Arbeidsgivere og de fleste ledere har ikke lov til å motta tips fra et tips basseng.Ifølge FLSA, bare ansatte har til å bidra til et tips basseng fra tips de fikk som var over deres minstelønn spiss kreditt.Med andre ord, hvis en medarbeiders tips og lønn kun beløpe seg til $ 7,25 per time (Florida minstelønn), den ansatte bidrar ikke noe til spissen bassenget.Hvis de tjene en lønn på $ 8 per time i tips og lønn, bidrar de 75 cent til spissen bassenget.

Notice

  • å bruke tuppen kreditt, må arbeidsgivere i Florida og andre steder i USA gi skikkelig beskjed til ansatte at de kreditering tips mot minstelønn.Arbeidsgivere må også sørge for tilstrekkelig innsats for å varsle ansatte i deres kreves deltakelse i et tips basseng.

Resources

  • United States Department of Labor
  • State of Florida Agency for Workforce Innovasjon