Jak napisać Policies Pielęgniarstwo & ;procedury

Polityka Pielęgniarstwo

i procedury stanowią integralną część procesu planowania strategicznego zarządzania każdego zakładu opieki zdrowotnej.Chociaż firma może mieć ogólne zasady i procedury pracownicze, każdy oddział powinien mieć swój własny zestaw jasnych zasad i wytycznych.Właściciele lub dyrektorów generalnych powinny obejmować politykę i procedury pielęgniarskie w biznesplanie firmy przy pomocy zarządzania pielęgniarskiej.

  • Zacznij od przejrzenia cele firmy i misji.Jeśli zyski pieniężne dla akcjonariuszy jest podstawowym celem instytucji, zasady prowadzenia w godzinach nadliczbowych lub zapłaty ceny mogą różnić się od organizacji opieki zdrowotnej, którego głównym zadaniem jest służyć wspólnocie lub wzrastać obciążenie pacjenta.

  • Dołącz pielęgniarki głowy, kierowników zmianowych, przedstawicieli związków zawodowych, specjalistów księgowych, przedstawicieli zakład zasobów ludzkich i działu IT w swoich wczesnych działań politycznych.Informacje zwrotne od każdego

    działu jest niezbędna, aby sprawdzić, czy wszystkie aspekty pracy pielęgniarki są objęte zasadami i procedurami, które tworzysz.Korzystać z informacji, że każdy dział może wnieść do dyskusji w odniesieniu do jednostek, które są wykonalne zasady, zgodne z prawem i może być zintegrowany w programach elektronicznych systemu.

  • zasady i procedury włączenia, które już zostały stworzone przez agencje rządowe i organizacje rówieśniczych.Na przykład, S. Departament U. z Zdrowia i Opieki Społecznej oferuje kompleksowe wytyczne dotyczące bezpieczeństwa pacjentów do organizacji opieki zdrowotnej przez Agencję Badań i Jakości Opieki Zdrowotnej (AHRQ).Krajowa wytyczne Clearinghouse (NGC) udostępnia ponad 700 planów, które pracowały w zakładach, w ramach współpracy między AHRQ i American Medical Association.

  • Budowanie w regularnych przeglądów w celu zbadania prawdziwości zasad i jak wpływają one na pracy.Poprzez ponowne początkowych zasad, można rozwiązać problemy, które nie zostały uznane pierwotnie, jak również dokonać zakwaterowanie dla zmieniających się warunków gospodarczych, potrzeb klientów i potencjalnym brakiem opieki.Zmiany powinny być dokonywane w miarę potrzeb po każdym etapie przeglądu.klimacie biznesu, trendy rynkowe i technologiczny żądać aktualnego i regularnie aktualizowane, aby umożliwić planowanie proceduralną firma aby być konkurencyjnymi i udane.

Tips & amp;Ostrzeżenia

  • Subscribe to cotygodniowe aktualizacje wysłanych przez NGC i innych profesjonalnych publikacji takich jak zgasić przez National Association Dyrektorów Nursing Administracji nadążyć ze zmianą prawa medycznego i aktualizacji technologii, które mogłyby mieć wpływ na politykę i procedury,
  • zaktualizować wszystkie personel pielęgniarski i innych dotkniętych polityk i procedur pielęgniarskich, jak dokonać zmian.Użyj intranetu lub pracownika newslettera, aby utrzymać pracowników aktualizowane ze zmianami, które występują.
promowana przez Zergnet

Resources

  • Narodowego wytyczne Clearinghouse
  • Agencji Badań i Jakości Opieki Zdrowotnej